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Betriebswirtschaft, Unternehmen

Das Ende der dummen Arbeit

Felix Plötz

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Dig. Wass.

Das Ende der dummen Arbeit

Felix Plötz

Startup-Spirit für alle!Endlich wieder motiviert arbeiten und wirklich etwas bewegen. Davon träumen viele frustrierte Angestellte, und deshalb übt die innovative Arbeitskultur der Startups auf ...

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Mit neuer Autorität in Führung

Frank H. Baumann-Habersack

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Mit neuer Autorität in Führung

Frank H. Baumann-Habersack

Was ist das Geheimnis von Autorität - welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte künftig? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, konkret, anschaulich, praxisbez...

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B2B - or not to be?

Manfred Aull

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B2B - or not to be?

Manfred Aull

Das Nr.1-Buch in der Kategorie B2B für Vertriebsverantwortliche liefert direkt einsetzbare Werkzeuge für profitables Wachstum im B2B. Manfred Aull zeigt die Herausforderungen und Fallstricke des...

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Das Feierabend-Startup

Erik Renk

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Das Feierabend-Startup

Erik Renk

Wer möchte nicht Chef in der eigenen, erfolgreichen Firma sein und seine Ideen verwirklichen? Doch was viele vor dem Abenteuer Selbstständigkeit zurückschrecken lässt, ist das Risiko, etwa den...

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Das Erdmännchen-Prinzip - Besser führen und managen in schwierigen Zeiten (Ungekürzte Lesung)

Holger Rathgeber / John Kotter

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Das Erdmännchen-Prinzip - Besser führen und managen in schwierigen Zeiten (Ungekürzte Lesung)

Holger Rathgeber / John Kotter

Lange Zeit hatte ein Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken...

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Das 4-Stunden-Startup

Felix Plötz

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Das 4-Stunden-Startup

Felix Plötz

Immer mehr Menschen gehen nach Feierabend ihren Leidenschaften nach und gründen „nebenher". Für ein solches "4-Stunden-Startup" braucht man kein Büro in Berlin und kein Venture-Ca...

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Die wichtigsten Ideen von Peter F. Drucker

Peter Drucker

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Die wichtigsten Ideen von Peter F. Drucker

Peter Drucker

Kaum ein anderer Managementdenker war so produktiv und tiefgründig wie Peter F. Drucker. Er hat die Frage: "Wie führe ich ein Unternehmen am besten?" jahrzehntelang aus immer neuen Blick...

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Den Armen helfen mit Gewinn

C. K. Prahalad

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Den Armen helfen mit Gewinn

C. K. Prahalad

Die so genannten Dritte-Welt-Länder bieten global agierenden Unternehmen erhebliche Geschäftschancen. Es ist nicht allein ehrenwert, die bedrückende Situation der Menschen dort zu verbessern, e...

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Das Geheimnis natürlicher Führungsautorität

Ralf Juhre

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Das Geheimnis natürlicher Führungsautorität

Ralf Juhre

Nichts ist schmerzlicher als zu beobachten, wie sich Führungs- und Leitungsverantwortliche abmühen und dennoch keine oder nur marginale Gefolgschaft bei den von Ihnen Geführten gewinnen. Im Geg...

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Die Kunst, sich selbst zu managen

Peter Drucker

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Die Kunst, sich selbst zu managen

Peter Drucker

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Das Geheimnis effizienter Führung

Peter Drucker

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Gehen Sie Streit nicht aus dem Weg!

Jeff Weiss

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Gehen Sie Streit nicht aus dem Weg!

Jeff Weiss

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Die besten MANAGEMENT-KONZEPTE

Gary Hamel

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Gary Hamel

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Das Streben nach Erneuerung

Gary Hamel / Liisa Välikangas

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Die Spur der Kunden

Roberta A. Fusaro

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Fordernde Liebe

Thomas Choi / Jeffrey Liker

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Was wirklich funktioniert

William Joyce / Bruce Roberson / Nitin Nohria

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Es sind nicht Arbeitnehmer - es sind Menschen

Peter Drucker

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Peter Drucker

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Die Ozean-Strategie

Peter Drucker

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Dig. Wass.

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Warum zuviel Optimismus schadet

Dan Lovallo

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Warum zuviel Optimismus schadet

Dan Lovallo

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